Puji dan syukur serta ucapan alhamdulillahi rabal alamin, penulis panjatkan kepada Allah SWT serja junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW yang tak terhingga karena buku dengan judul Pengaruh Lingkungan Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja, akhirnya bisa diterbitkan.
Bagi para pimpinan, pemangku jabatan, atau pelaku usaha perlu memahami tentang pengaruh lingkungan terhadap kinerja pegawai ataupun karyawan agar dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Lingkungan kerja yang nyaman tentu dapat meningkatkan motivasi dan semangat pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan, perusahaan atau lembaga.
Lingkungan di sini kita artikan dalam lingkup yang luas. Tidak hanya fisik atau sesuatu yang terlihat, seperti kebersihan, keamanan, lingkungan sosial, maupun lingkungan dalam arti nonfisik. Lingungan nonfisik bisa disebutkan di sini antara lain, penghargaan/kompensasi, kebijakan pimpinan, hubungan antarpegawai, dan lain-lain.
Pada buku ini akan membahas mengenai kinerja dan kepuasan kerja di suatu lembaga pemerintahan dengan dipengaruhi beberapa faktor. Di antaranya adalah faktor organisasional dan faktor kompensasi/penghargaan.
Semoga pembahasan dan uraian dalam buku ini bisa bermanfaat bagi Lembaga yang kami teliti untuk menjadi dasar kebijakan dlam rangka mengingkatkan kinerja pegawai. Dan juga semoga bermnafaat bagi lembaga atau perusahaan lain sebagai pembanding untuk menuju ke arah yang lebih baik. Lebih luas, semoga bermanfaat untuk pembaca semuanya.
Penulis menyadari bahwa buku ini masih jauh dari kesempurnaan. Saran dan pendapat dari pembaca sangat kami harapkan. Terima kasih atas semua pihak yang telah membantu terlaksananya penerbitan buku ini. Selamat membaca!
Dapatkan bukunya di: +62 811-581-659
Link Pilihan:








