Buku ini adalah buku yang diadaptasi dari hasil disertasi sebuah penelitian. Penelitian yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung kompetensi, motivasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Selain juga menguji dan menganalisis pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap kepuasan kerja dimoderasi oleh lingkungan kerja, dan pengaruh disiplin terhadap kinerja dimoderasi oleh komitmen organisasi. Objek penelitian ini adalah Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur.
Hasil studi menemukan bahwa secara parsial kompetensi berpengaruh secara langsung positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Sementara motivasi, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya ditemukan bahwa kompetensi, motivasi, disiplin dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal yang cukup menarik adalah ditemukannya bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Sedangkan dalam hal ini ditemukan pula bahwa lingkungan kerja memoderasi terhadap hubungan antara kompetensi dengan kepuasan kerja, sedangkan komitmen organisasi tidak memoderasi terhadap hubungan antara disiplin dengan kinerja.
Dapatkan bukunya dengan kontak penulis: Bpk Ayub: +62 812-5802-6085
Link Pilihan:
- Jasa Penerbitan Buku Paket Hemat
- Jasa Penerbitan Buku Paket Ekspres
- Jasa Tata Letak/Layout Naskah Buku
- Jasa Ilustrasi/Gambar
- Jasa Sampul/Cover
- Cetak Buku Satuan (Print on Demand) – Murah Kualitas Mewah
- Cetak Buku Massal (Offset) – Murah
- Cetak Buku Warna – Murah
