Korporasi, SDM, dan Literasi (Pupuk Kaltim)- Sunaryo Broto

Tidak banyak perusahaan yang memfasilitasi karyawannya untuk menulis buku dan menerbitkannya. PKT memberikan kesempatan itu pada karyawannya untuk mendokumentasikan pengetahuannya dan menerbitkannya. Sejak 2 Desember 2015, perusahaan mengeluarkan SK baru yaitu SK N0 69/DIR/XII-2015 tentang Program Berbagi Pengetahuan (PBP) yang mulai berlaku pada 1 Januari 2016. SK ini merupakan tindak lanjut dari dihilangkannya MPP (Masa Persiapan Pensiun) pada 6 bulan sebelum pensiun normal. Tujuannya adalah mendokumentasikan pengetahuan, keahlian atau pengalaman selama menjadi karyawan. Selama menjalani PBP, karyawan melakukan penyusunan materi PBP (makalah, buku atau video) selama 14 hari kerja dan wajib menyerahkan materi PBP kepada Dep. Inovasi Pengembangan Manajemen maksimum pada 3 bulan pertama masa PBP. Dengan PBP Pengetahuan yang ada pada karyawan PKT digali dan didokumentasikan lalu di-sharing ke karyawan generasi setelahnya. Supaya knowledge tetap tinggal di perusahaan meski karyawan yang bersangkutan menjalani masa pensiun atau bertugas di tempat lain. Jadi pengetahuan itu bisa dinikmati oleh karyawan lain.

PKT bisa disebut menjadi perusahaan yang peduli literasi. Perusahaan mempunyai in house magazine yang terbit rutin dan mempunyai website. Hampir setiap tahun mengadakan lomba menulis untuk umum dan karyawan. Dan juga beberapa kali menerbitkan buku korporasi. Sering membagi buku pada karyawannya dan mendatangkan narasumbernya untuk diskusi buku. Semua itu supaya karyawan menghargai pengetahuan dan memeliharanya.

Salah satu sumber pengetahuan di perusahaan adalah Sunaryo Broto yang menjadi karyawan PKT sejak awal 1992. Awalnya bekerja sebagai engineer di Pabrik Kaltim-1. Lalu pindah ke Litbang. Setelah itu pindah ke berbagai unit kerja Sekper, Humas, SDM. Cukup lama mendalami bidang SDM terutama pada pengembangan SDM pada saat penyusunan Sistem SDM berbasis kompetensi. Penyusunan berbagai insfrastruktur SDM antara lain sistem karier, standar kompetensi, performance manajemen sampai remunerasi. Terakhir menjadi penulis beberapa buku korporasi dan penulis pendamping karyawan pada PBP menjelang pensiun normal. Penulis juga aktif pada kegiatan sosial di luar PKT. Buku ini berisi pengetahuan penulis yang penting untuk bisa didokumentasi dan dibagi pada karyawan lain. Semoga buku ini bermanfaat.

Perusahaan mempunyai kekayaan pengetahuan yang luar biasa yang masih melekat pada karyawan. Kalau semua bisa didokumentasi, dibagi dan dipelajari alangkah indahnya. Pengetahuan yang dipelajari tak akan ada habisnya.

Bontang, 31 Desember 2020

Ir. Qomaruzaman, M.M.
Direktur Keuangan dan Umum

Artikel Terbaru

13 February 2021

Cara membuat ebook dari Ms Word Doc sangatlah...

03 February 2021

Untuk mengetahui pentingnya membangun personal...

18 January 2021

Cara mudah koreksi kesalahan kata (typo dan kata...

13 January 2021

Cara-cara memasarkan buku melalui internet yang...

12 January 2021

Perlu diketahui bahwa keuntungan bagi yang hobi...

19 July 2020

Kebuntuan ide atau yang sering disebut...

15 July 2020

Bahwa menulis semakin menguntungkan bukan lagi...

06 July 2020

Penulis kini menjadi profesi yang semakin...

Our Facebook

INGIN KONSULTASI?