Change Management: Driving Sustainability and SDG Implementation


Judul Penulis Penerbit ISBN
Change Management:
Driving Sustainability and SDG Implementation
Dr. Agus Arijanto, M.M.
Dr. Lenny Christina Nawangsari, M.M.
Prof. Dr. Indra Siswanti, M.M.
Mas Wahyu Wibowo, MBA, Ph.D.
Halaman Moeka Publishing dalam proses
Ukuran Jumlah Halaman   Jenis Cover Tahun terbit
15 x  23 cm 322 Softcover  2025

 

 


Harga: 90.000 (belum termasuk ongkos kirim)

Sinopsis:

Manajemen perubahan secara langsung mendukung implementasi berbagai SDGs. Contohnya, SDG 13 yang berkaitan dengan aksi terhadap perubahan iklim, didukung dengan upaya mengurangi emisi karbon dan meningkatkan efisiensi energi. SDG 12 yang berfokus pada konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab dapat dicapai melalui pengelolaan limbah yang efisien dan produksi berkelanjutan. SDG 8 yang mendukung pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi mendorong kebijakan kerja yang inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan, sementara SDG 17 memfasilitasi kemitraan lintas sektor untuk tujuan bersama.

Namun, proses perubahan ini sering kali menghadapi berbagai tantangan. Resistensi terhadap perubahan menjadi salah satu hambatan utama, di mana karyawan atau pemangku kepentingan lain mungkin menolak perubahan karena kekhawatiran akan dampaknya terhadap pekerjaan mereka atau kurangnya pemahaman tentang manfaat keberlanjutan. Selain itu, keterbatasan sumber daya, kurangnya dukungan dari pemimpin, dan kesulitan dalam mengukur dampak keberlanjutan menjadi tantangan lain yang harus diatasi.

Manajemen perubahan adalah elemen fundamental untuk mendukung keberlanjutan dan implementasi SDGs. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam strategi, budaya, dan operasi organisasi, manajemen perubahan dapat menciptakan dampak positif yang signifikan pada lingkungan, masyarakat, dan ekonomi. Namun, untuk mencapai tujuan ini, organisasi harus mengatasi tantangan seperti resistensi terhadap perubahan, keterbatasan sumber daya, dan kesulitan pengukuran. Dengan pendekatan yang strategis dan inklusif, manajemen perubahan dapat menjadi katalis untuk transformasi menuju masa depan yang lebih berkelanjutan.

Dapatkan bukunya di:

 

 

 

 

 

Link Pilihan:

Artikel Terbaru

13 February 2025

Hidup manusia adalah sebuah perjalanan yang...

12 February 2025

Pentingnya membuat anggaran adalah pelajaran...

10 February 2025

Rasa hormat adalah salah satu perilaku penting...

09 February 2025

Hampir semua orang punya keinginan untuk hidup...

05 February 2025

Ada saatnya dalam hidup, kita harus memutuskan,...

04 February 2025

Dalam hal pengembangan pribadi, ada banyak...

07 December 2024

Apakah kalian sedang merasakan kesepian? Kondisi...

06 December 2024

Pernah nggak sih berpikir, bahwa kita bakal...

Our Facebook

INGIN KONSULTASI?